Sr. Enterprise Growth Officer (m/w/d)

Remote, Leipzig, Würzburg

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben/Your tasks

Du willst nicht closen, sondern die Grundlage für große Deals schaffen? Du weißt, wie man in komplexen Organisationen die richtigen Türen öffnet und Entscheider erreicht? Dann komm zu uns - dem Marktführer für digitale Barrierefreiheit.

Unsere Software adressiert ein Thema, das für große Unternehmen geschäftskritisch ist: regulatorische Anforderungen, digitale Transformation und gesellschaftliche Verantwortung. Deine Aufgabe ist es, genau dort anzusetzen und systematisch hochwertige Pipeline im Enterprise-Segment und Large Corporate-Bereich aufzubauen.

Deine Rolle

Du verantwortest die Generierung qualifizierter Sales-Pipeline im Enterprise- und Large-Corporate Segment.
Dein Fokus liegt ausschließlich auf Akquise, Erstansprache und Qualifizierung. Du arbeitest eng mit Account Executives zusammen, die die von dir aufgebauten Opportunities übernehmen und zum Abschluss führen.

Deine Aufgaben

Target AccountStrategy
- Identifikation und Priorisierung relevanter Enterprise-Accounts
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Target-Account-Liste
Strategische Neukundenakquise (Outbound)
- Proaktive Ansprache von Entscheidern über mehrere Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn)
- Entwicklung individueller Outreach-Strategien je Account
Stakeholder-Mapping
- Identifikation relevanter Ansprechpartner innerhalb komplexer Organisationen (z. B. C-Level, IT, Marketing, Compliance)
Erstgespräche & Qualifizierung
- Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Bedarfseinordnung
- Bewertung und Qualifizierung von Leads nach klar definierten Kriterien
Pipeline-Aufbau
- ÜbergabequalifizierterOpportunitiesan AccountExecutives
- Sicherstellung einer konstanten, hochwertigen Pipeline
Daten- & Prozessarbeit
- Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM(HubSpot)
- Kontinuierliche Optimierung deiner Outreach-Ansätze auf Basis von Daten

Dein Profil/ Your profile

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Sales / Business Development im B2B-Umfeld
Idealerweise Erfahrung im Enterprise- oder komplexen Mid-Market-Segment
Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Pipeline
Ausgeprägte Stärke in der Kaltakquise und Erstansprache
Fähigkeit, schnell Zugang zu relevanten Entscheidern zu finden
Strukturierte, disziplinierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Resilienz und Zielorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Duweißtwie Du die aktuelle Tool-Landschaft zur Qualifizierung,Adressierung, Recherche und Automatisierung verwendet „wie Deine Westentasche“

Warum wir?/About us

Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.

Über uns

Wir sind ein ambitioniertes Scale-up mit sozialer Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet für alle Menschen zugänglich – rechtlich, technisch und menschlich. In Deutschland sind wir bereits Marktführer und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns Geschichte schreiben wollen.

Haben wir den Drive in dir geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erschließen. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.

Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns aktiv für ein diverses und barrierefreies Arbeitsumfeld ein.